In questi giorni, con la scusa della ricerca di questi lavori poco dignitosi, mi sto facendo una cultura sul contratto Co.Co.Co. (collaborazione coordinata e continuativa) che dovrebbe essere una sorta di via di mezzo tra un contratto di lavoro dipendente e il lavoro autonomo.
Quello che non capisco però sono essenzialmente due cose:
1) con quale faccia tosta le aziende che offrono questa tipologia di contratto ti obbligano di fatto a lavorare per un numero determinato di ore quando in realtà non potrebbero farlo? (perchè altrimenti si passerebbe ad un lavoro subordinato, e non più parasubordinato come è nel caso del co co co).
2) le aziende sono comunque obbligate a rilasciare una busta paga a fine mese e/o a erogarti comunque un minimo garantito al di la della prestazione?
Chi ha o ha avuto un contratto di questo tipo mi potrebbe un attimo illuminare?
Quello che non capisco però sono essenzialmente due cose:
1) con quale faccia tosta le aziende che offrono questa tipologia di contratto ti obbligano di fatto a lavorare per un numero determinato di ore quando in realtà non potrebbero farlo? (perchè altrimenti si passerebbe ad un lavoro subordinato, e non più parasubordinato come è nel caso del co co co).
2) le aziende sono comunque obbligate a rilasciare una busta paga a fine mese e/o a erogarti comunque un minimo garantito al di la della prestazione?
Chi ha o ha avuto un contratto di questo tipo mi potrebbe un attimo illuminare?