Ufficiale PlayStation Studios | Grubb: State of Play a Fine Settembre! Henderson conferma: ci sarà Wolverine!

  • Autore discussione Autore discussione zaza50
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Totoki rimane Presidente di SIE (oltre ad essere COO, CFO, e Presidente di Sony tutta) ed è colui a cui i 2 CEO faranno riferimento.

La struttura è... Convoluta.

Nishino è un'ottima scelta per l'hardware.

Hulst... E' Hulst... Almeno è uno che sviluppava giochi, in un certo senso.
Ah quindi Totoki diventa il Megadirettore Galattico.
 


 
Ah quindi Totoki diventa il Megadirettore Galattico.
Sì Totoki non lascia un cazzo. Diventa Presidente e se probabilmente non dirigerà nulla (ha altri cazzi), controllerà ogni bilancio e dirimerà ogni controversia eventuale tra i 2 CEO.

Dall'altro lato abbiamo un CEO per la parte degli Studios (e multimedia) e un CEO per l'hardware, il PSN e... Le Terze parti.

A me sembra una struttura enormemente complessa da gestire efficacemente, ma io non gestisco compagnie da 100 Miliardi di dollari quindi non conto una beneamata fava.
 
Sì Totoki non lascia un cazzo. Diventa Presidente e se probabilmente non dirigerà nulla (ha altri cazzi), controllerà ogni bilancio e dirimerà ogni controversia eventuale tra i 2 CEO.

Dall'altro lato abbiamo un CEO per la parte degli Studios (e multimedia) e un CEO per l'hardware, il PSN e... Le Terze parti.

A me sembra una struttura enormemente complessa da gestire efficacemente, ma io non gestisco compagnie da 100 Miliardi di dollari quindi non conto una beneamata fava.
Penso sia la cosa più sensata avere un massimo esponente che possa decidere nel caso, probabile, di disguidi e idee diverse tra i due.
Ok hanno ruoli diversi ma secondo me saranno comunque a contatto
 
Sì Totoki non lascia un cazzo. Diventa Presidente e se probabilmente non dirigerà nulla (ha altri cazzi), controllerà ogni bilancio e dirimerà ogni controversia eventuale tra i 2 CEO.

Dall'altro lato abbiamo un CEO per la parte degli Studios (e multimedia) e un CEO per l'hardware, il PSN e... Le Terze parti.

A me sembra una struttura enormemente complessa da gestire efficacemente, ma io non gestisco compagnie da 100 Miliardi di dollari quindi non conto una beneamata fava.
Anch'io non capisco il senso di sta divisione dei compiti. È mai successa prima sta cosa?
 
In pratica non cambia niente, son sempre loro a fare quello che già facevano con paghe più alte e ruoli con nomi diversi.
 
Penso sia la cosa più sensata avere un massimo esponente che possa decidere nel caso, probabile, di disguidi e idee diverse tra i due.
Ok hanno ruoli diversi ma secondo me saranno comunque a contatto
Il fatto è che di norma quel massimo esponente è il CEO. Jim Ryan, Andrew House, Kaz Hirai, Ken Kutaragi. E' il motivo per cui c'è grande scetticismo sulla manovra Paramount che ha visto inserire 3 CEO dopo averne obliterato uno.

Qui avremmo 2 teste di egual peso, e una sopraelevata per controllare e decidere le controversie.

Capisco in realtà la scelta:
  • Hulst non può essere CEO di SIE tutta (sempre detto), non ne ha le capacità. Ma è sempre stato tra i creativi (non mi sento di dire che lo sia), e ha senso che gestisca la parte creativa (non ne sono felice, ma ha senso).
  • Nishino viene dal business (white collar puro), è uno che può far quadrare i numeri e gestire la parte di maggior controllo e gestione operative (Hardware, Service, Contratti coi Third).

Still mi sembra convoluto.

Curioso comunque che ci sia:
  • CEO degli Studi Europeo.
  • CEO dell'hardware, PSN, e Third Giapponese.
  • Megapresidente Galattico Giapponese.
 
Il fatto è che di norma quel massimo esponente è il CEO. Jim Ryan, Andrew House, Kaz Hirai, Ken Kutaragi. E' il motivo per cui c'è grande scetticismo sulla manovra Paramount che ha visto inserire 3 CEO dopo averne obliterato uno.

Qui avremmo 2 teste di egual peso, e una sopraelevata per controllare e decidere le controversie.

Capisco in realtà la scelta:
  • Hulst non può essere CEO di SIE tutta (sempre detto), non ne ha le capacità. Ma è sempre stato tra i creativi (non mi sento di dire che lo sia), e ha senso che gestisca la parte creativa (non ne sono felice, ma ha senso).
  • Nishino viene dal business (white collar puro), è uno che può far quadrare i numeri e gestire la parte di maggior controllo e gestione operative (Hardware, Service, Contratti coi Third).

Still mi sembra convoluto.

Curioso comunque che ci sia:
  • CEO degli Studi Europeo.
  • CEO dell'hardware, PSN, e Third Giapponese.
  • Megapresidente Galattico Giapponese.
2 su 3. Ormai sony torna ad essere giapponese centrica. Apertura di un nuovo studio first party giappo è il prossimo passo :well:
 
2 su 3. Ormai sony torna ad essere giapponese centrica. Apertura di un nuovo studio first party giappo è il prossimo passo :well:
Considerando Hulst e il suo entourage è più facile che aprano un nuovo Horizon Studio. :eucube:
 
Il fatto è che di norma quel massimo esponente è il CEO. Jim Ryan, Andrew House, Kaz Hirai, Ken Kutaragi. E' il motivo per cui c'è grande scetticismo sulla manovra Paramount che ha visto inserire 3 CEO dopo averne obliterato uno.

Qui avremmo 2 teste di egual peso, e una sopraelevata per controllare e decidere le controversie.

Capisco in realtà la scelta:
  • Hulst non può essere CEO di SIE tutta (sempre detto), non ne ha le capacità. Ma è sempre stato tra i creativi (non mi sento di dire che lo sia), e ha senso che gestisca la parte creativa (non ne sono felice, ma ha senso).
  • Nishino viene dal business (white collar puro), è uno che può far quadrare i numeri e gestire la parte di maggior controllo e gestione operative (Hardware, Service, Contratti coi Third).

Still mi sembra convoluto.

Curioso comunque che ci sia:
  • CEO degli Studi Europeo.
  • CEO dell'hardware, PSN, e Third Giapponese.
  • Megapresidente Galattico Giapponese.
Ehh per questo trovo molto sensato avere un mega mind sopra i due. Perché se questi si fanno la guerra e sopra di loro non c'è nessuno rischiano di lavorare male e di fare il male di Ps.
Finché poi gli investitori ti mettono una pistola alla tempia.

O che uno dei due provi il colpo di stato perché a quei livelli funziona anche così.

A me il doppio Ceo non dà nessuna vibes. L'unica sensazione è quella di in aria nuova
 
Vedremo sul medio termine (oggi abbiamo parlato tanto di medio termine :asd: ) tra 3 anni per vedere la piena operatività di questa struttura e l'influsso positivo o negativo su Studi, Hardware, Partners, etc. Per il momento credo non cambi nulla: gli studi stanno facendo quello che stanno facendo, i partner quelli sono, il PSN quello è, l'hardware quello è... E' più un investimento su fine Gen e inizio Prossima Gen.
 
GNf3GsJa8AAAWoh
 
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