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Le uniche tecniche che rimangono perennemente anche se cambi lavoro sono quelle col pallino rosso. Le altre col pallino verde sono esclusive dei determinati lavori.
Come ha detto lui, se hai intenzione di giocare il Kiwami 1, lo Zero è il punto di partenza migliore visto che aggiunge roba che va a richiamare lo zero.Ah si assolutamente… sto al terzo capitoloMinchia ma la trama è fighissima…mi ha già sorpreso due volte rimanendoci di sasso. Wow
Non c'è nessun mancabile, anche perchè come dici c'è la modalità avventura, puoi far tutto come lo finisci
Molto bene allora, per il Platino non serve il NG+ giusto?Non c'è nessun mancabile, anche perchè come dici c'è la modalità avventura, puoi far tutto come lo finisci
No non serve
Apposto, thanks.No non serve
, mi sta piacendo parecchio come personaggio.
Sì, io fra 3 anni e mezzo....Apposto, thanks.
Ichi comunque è come saremo noi a 42 anni
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Eh, perché, io no?Sì, io fra 3 anni e mezzo....
Sono dell'85.
Come meEh, perché, io no?
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Eh.Come me
Saremo a breve quindi due Ichi
Ovvio che lo abbiamo notato e nel seguito faremo il bis, anzi il trisEh.
Comunque nel complesso mi sta piacendo parecchio, funziona bene a turni questa serie.
Non so se avete realizzato, ma, questo capitolo è il primo ad avere per la prima volta un personaggio femminile giocabile.
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Ottimo direi.Ovvio che lo abbiamo notato e nel seguito faremo il bis, anzi il tris
, per 2€ si poteva fare :sisii:
Si andando avanti potrai gestirlo a tuo piacimento. Se non ricordo male inizialmente ti guida passo passo per spiegarti le meccaniche e solo più avanti poi ti lascia campo libero.Ottimo direi.
Comunque ho sbloccato i Lavori(Classi), e ho visto che c'erano sullo store 2 classi col 70% di sconto e ho preso pure quelle
Ma il sistema manageriale come funziona esattamente? non ho liberta assoluta? perchè non mi ci fa più accedere per ora
Okok, ho trovato il punto, ero cecato
, e oi quel timer che entro 4 giri devo soddisfare le condizioni mi mettono ansia
Okok, ho trovato il punto, ero cecato
Ma è un casino comunque all'inizio, non ci sto capendo nulla
questo video è buono per capire?
Okok, ho trovato il punto, ero cecato
Ma è un casino comunque all'inizio, non ci sto capendo nulla
questo video è buono per capire?
più facile a farlo che a scriverlo
Ok grazie, ma i dipendenti si reclutano solo dentro al minigame?La gestione di divide in 2 parti: gestione di vendita e assemblee degli azionisti.
La parte della vendita ti vede impegnato ad acquistare alcune attività e reclutare lavoratori, le cose da tenere a mente qui sono i livelli di bravura nei 3 campi del dipendente (che può essere promosso e quindi crescerà in quei valori).
La parte delle assemblee invece (che è la parte che alla lunga ti farà farmare milioni di yen) funziona così:
i dipendenti hanno due statistiche "carisma" e una specie di "costo carisma". Devi puntare ad avere almeno un paio di dipendenti per ogni colore (blu, verde, rosso) con valori molto alti in "carisma " e molto basso nel costo. Ogni assemblea vedrà dei membri fare una domanda di un colore, tu dovrai rispondere con il tuo dormire del colore che lo batte (verde>blu>rosso>verde) e poi colpirlo con il dipendente del colore vantaggioso rispetto al membro dell'assemblea. (es. il membro può avere colore blu e fare una domanda rossa quindi tu rispondi con un blu e quando "frantumi" la domanda continui ad attaccare con un tuo verde)
