quindi mi dovrei muovere nonostante la regione mi abbia detto che io fino al 18 maggio ( ed è così dal 10 marzo) non vengo pagato e non posso lavorare. Ma se il mio titolare dice che devo esserci diventa un'esigenza lavorativa. titolare che neanche crede all'esistenza del virus tra un po' e di certo non è un esperto virologo.Secondo me puoi tranquillamente andare, perchè diventa un'esigenza lavorativa nel momento in cui il tuo capo richiede la tua presenza. Io comunque insisterei sul fatto che non sia necessaria, oltre alla disposizione sugli stagisti (immagino sia una cosa regionale). Se proprio non puoi farne a meno, vai con mascherina, disinfettante mani a presso, due metri di distanza e passa la paura.
Io trovo tutto questo poco rassicurante.
La situazione che si crea quindi è che il cittadino, imprenditore o chicchessia scavalca o si crea il suo decreto e fa quello che vuole.
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Non mi sembra di chiedere il mondo eh



