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Ma infatti è proprio questo il punto, andare lì per far finta di......... quando nella realtà ci strozzeremmo tutti volentieri l'uno con l'altro. E' solo ipocrisia.......
ma guarda, io circa tre quarti della mia famiglia la odio per via di una serie di cose che sono successe negli anni, quindi per quanto mi riguarda il paragone con il lavoro è più che appropriatoChi sostiene che i colleghi e i superiori sono come una seconda famiglia, lo prenderei a testate
Credo che la seconda ipotesi sia la più corretta, ovvero, l'ambiente lavorativo diverso, o più che "ambiente", direi che la cultura lavorativa è diversa.
Ti assicuro che è così anche nel settore pubblico.
Incorniciate questo post.In quel poco di esperienza che ho maturato nel mondo del lavoro, devo dire che non esiste al mondo di più ipocrita di queste cene aziendali, dopo un anno passato a pugnalarsi alle spalle in tutti i modi possibili, poi ci si incontra per sorridersi, ammiccarsi e fare a gara a chi ce l'ha più grosso
Chi sostiene che i colleghi e i superiori sono come una seconda famiglia, lo prenderei a testate
Oddio io nel lavoro pubblico le 12 ore le posso fare una volta al mese per esigenze(di solito si tratta di viaggi per l'Italia e alcapita di farne anche 15) di norma faccio quasi sempre 8 ore e a volte 6 ore e le ore in piu'posso tramutarle in giorni di permesso agiuntivi.
Secondo me non vanno bene i ritmi altissimi di alcuni società private ma nemmeno questi ragionamenti alla Checco Zalone, aver fatto passare un posto pubblico come un posto di vacanza è uno dei più grandi errori che si compie nel mondo del lavoro italianoOddio io nel lavoro pubblico le 12 ore le posso fare una volta al mese per esigenze(di solito si tratta di viaggi per l'Italia e alcapita di farne anche 15) di norma faccio quasi sempre 8 ore e a volte 6 ore e le ore in piu'posso tramutarle in giorni di permesso agiuntivi.
Nel pubblico se ti fanno girare le balls gli mandi un bel certificatino di malattia di 10 giorni e vedi come non ti stressano piu'
No, il posto pubblico e' un posto di lavoro con dei diritti, io ho detto che lavoro quasi sempre 8 ore al giorno(anche se in realta' dovrebbero essere 6 ma vabbe') ma tutte le ore in piu' mi devono essere pagate o date libere successivamente, ritmi da 12 ore al giorno sono da schiavitu' invece.
Ti assicuro che questa è al massimo la tua esperienza. Nel pubblico le esperienze sono molto variegate, trovi i fenomeni così come quelli che vivono e lavorano in pace
Far finta di essere ammalato per non andare al lavoro non è un tuo diritto, è una furbata che può costarti il posto.
Infatti non sono mai andato in malattia, se pero' nel pubblico uno ti pressa senza motivo e vuole prevaricarti e toglierti i tuoi diritti e' "una difesa in piu'", mettiamola cosi'Ti assicuro che questa è al massimo la tua esperienza. Nel pubblico le esperienze sono molto variegate, trovi i fenomeni così come quelli che vivono e lavorano in pace
Così come non ha senso alcuno fare il solito minestrone un tanto al chilo sul lavoro privato, che ha delle criticità enormi per quanto riguarda giusto compenso, equilibrio lavoro/tempo personale, rispetto dei diritti dei lavoratori. Ci sono casi terribili e casi dove le regole vengono assolutamente rispettate, ma è un attimo rendere paradigmatica la propria esperienza.
Far finta di essere ammalato per non andare al lavoro non è un tuo diritto, è una furbata che può costarti il posto.
No, è e rimane sempre e comunque una furbata che può portare problemi, e ci sono modi più efficaci per tutelarsi di fronte a possibili prevaricazioni.
Naturalmente in casi piu' gravi si passa dagli avocati direttamente
Non ho idea di come sia la realtà del nord, ma al sud (almeno da me) gli uffici pubblici sono diventati ormai dei piccoli luoghi di potere in cui si fa il bello e cattivo tempo, e chiaramente ci si copre le spalle a vicenda
Tipo? Andare all' ispettorato del lavoro con il rischio che gli stessi ispettori ti ridano in faccia e/o avere poi conseguenze poi peggiori delle prevaricazioni?
Secondo me dipende molto dalle mansioni e/o da quanto si vuol essere onesto e produttivo, pur non avendo lo stesso fiato sul collo come lo si avrebbe nel privato.
Ma non è proprio così, ti faccio il mio esempio: io tutti i giorni faccio straordinario e, in teoria, le ore in più che faccio me le posso prendere libere successivamente (attenzione, non è previsto il pagamento delle ore di straordinario, solo a recupero). Peccato che, se sono costretto a fare tutti i giorni straordinario, come faccio a prenderle a recupero queste ore? Inoltre c'è un'altra fregatura: tra un mese e l'altro posso "portare" un certo numero di ore di straordinario (un numero basso in confronto a quelle che faccio), tutte le ore in più (quindi eccedenti questo massimo che si può "portare") mi vengono tagliate! Quindi non solo non mi vengono pagate, ma non le posso più neanche usare per recuperarle. In sostanza ho lavorato a gratis! Per quanto riguarda la malattia sono d'accordo con te, quando ci vuole ci vuole.....Oddio io nel lavoro pubblico le 12 ore le posso fare una volta al mese per esigenze(di solito si tratta di viaggi per l'Italia e alcapita di farne anche 15) di norma faccio quasi sempre 8 ore e a volte 6 ore e le ore in piu'posso tramutarle in giorni di permesso agiuntivi.
Nel pubblico se ti fanno girare le balls gli mandi un bel certificatino di malattia di 10 giorni e vedi come non ti stressano piu'
Non solo i diritti nel privato vengono negati, ma quasi quasi che devi ringraziare se per miracolo ti vengono concessi
E'0 un problema di carenza di personale...se è previsto che gli straordinari non vengano pagati, vuol dire che sono necessarie più assunzioni a far si che tutti possano lavorare le ore previste da contratto. Fare lo straordinario dovrebbe essere una scelta, non una costrizione
Onestamente sei il primo caso nel pubblico che conosco dove tagliano le ore di straordinario, a limite so bene che per esigenze a volte ti mettono a pagamento tutte le ore (con i problemi del caso) ma non esiste che nel pubblico uno lavori a gratis, ma nessuno di voi ha fatto una vertenza, io onestamente avrei gia' messo l'avvocato di mezzo, nel pubblico non ho piu' intenzione di lavirare gratis
Diciamo che purtroppo lo straordinario anvhe nel pubblico non e' una scelta, pero' mi vengono pagati anche i quarti d'ora a me, o a pagamento o a recupero quelle ore non le perdo maiNon solo i diritti nel privato vengono negati, ma quasi quasi che devi ringraziare se per miracolo ti vengono concessi
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E'0 un problema di carenza di personale...se è previsto che gli straordinari non vengano pagati, vuol dire che sono necessarie più assunzioni a far si che tutti possano lavorare le ore previste da contratto. Fare lo straordinario dovrebbe essere una scelta, non una costrizione
Avvocati? Ma se sono tutti collusi con le società stesse.... Comunque dall'anno nuovo la musica cambierà, per quanto mi riguarda..... Non ho più intenzione di fare questa vita.....
Assunzioni nella mia società?Non solo i diritti nel privato vengono negati, ma quasi quasi che devi ringraziare se per miracolo ti vengono concessi
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E'0 un problema di carenza di personale...se è previsto che gli straordinari non vengano pagati, vuol dire che sono necessarie più assunzioni a far si che tutti possano lavorare le ore previste da contratto. Fare lo straordinario dovrebbe essere una scelta, non una costrizione
Ecco, dì che da te è sembrato sia così perché altrimenti finisce sempre che universalizziamo la nostra micro esperienza. Per la mia esperienza, di utente e lavoratore, potrei dire l'esatto opposto. E io vivo e lavoro in Sardegna, quindi...Non ho idea di come sia la realtà del nord, ma al sud (almeno da me) gli uffici pubblici sono diventati ormai dei piccoli luoghi di potere in cui si fa il bello e cattivo tempo, e chiaramente ci si copre le spalle a vicenda
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Tipo? Andare all' ispettorato del lavoro con il rischio che gli stessi ispettori ti ridano in faccia e/o avere poi conseguenze poi peggiori delle prevaricazioni?
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Secondo me dipende molto dalle mansioni e/o da quanto si vuol essere onesto e produttivo, pur non avendo lo stesso fiato sul collo come lo si avrebbe nel privato.